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证监会核发9家企业IPO批文 筹资不超过43亿元

点击: 时间:2017-07-28 21:28:45

  随后,六中队民警在鸭溪收费站毕节往遵义方向约1公里处找到了老人。民警发现这名老人背着背篓,步履蹒跚地走在道路中央超车道上。民警迅速上前,将老人带至安全地。

  得知老人徒步高速的原因后,交警不由一阵心酸:原来,这位老人姓汪,家住毕节市金沙县,已经80多岁。当日清早,老人因挂念在遵义打工的孙子,担心孙子在外吃得不好,于是背了一背篓的鸡蛋前往遵义。

  “坐班车车费贵得很啊,我就决定走路了。”汪大爷说,他早上7点钟就出发,出门前并没告诉家人自己去哪里,只是背着鸡蛋,沿高速往遵义方向走。被民警发现时,他已走了整整12个小时。从金沙至发现老人的地方,有60公里。

  “长时间的徒步加抖动,背篓里的鸡蛋碎了一些。”民警说,不过,老人只记得孙子在遵义“马家湾”,具体地址、电话一概记不得。

  随后,民警用警车护送老人前往遵义市播州区马家湾,并联系当地派出所查找其孙子的联系方式。

  当晚,民警终于联系上老人的孙子汪某。

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  中国网财经7月28日讯 证监会今日核准9家批文,其中上交所主板:浙江春风动力股份有限公司、重庆正川医药包装材料股份有限公司、起步股份有限公司、浙江皇马科技股份有限公司、中国出版传媒(,股吧)股份有限公司。

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上述数据可以得出这样一个结论:年平均工资较高的,大多分布在东部沿海地区和西南地区。

不过,从已公布平均工资数据的省份排名看,东、西部几乎是平分秋色。

先看城镇非私营单位就业人员平均工资,位居前十位的省份分别是:北京、浙江、广东、江苏、青海、贵州、宁夏、重庆、四川、山东。其中,有5省份集中在东部,5省份集中在西部,中部没有省份入席,总体呈现“东西平分”的格局。

城镇私营单位亦是如此。城镇私营单位就业人员平均工资位居前十位的分别是:北京、广东、重庆、江苏、浙江、海南、安徽、贵州、宁夏、四川。其中,东部省份有5个,西部4个,中部1个。前十名基本上是被东、西部省份占据。

东部经济发达,平均工资高很容易理解;但是,人们印象中经济不发达的西部地区,平均工资水平何以超过中部?

中国社会科学院工业经济研究所研究员张世贤对《中国经济周刊》记者说,西部地区平均工资增长得快,有三个原因:

首先,和劳动力的供求有一定关系。“近年来,西部地区的劳动力向东部转移、流动得比较多,导致西部地区自身劳动力的供给相对短缺,因此,基本工资自然会高一些。”

其次跟西部地区的产业结构有关。“西部的产业发展偏重于矿业和原材料工业,大企业比较多,工资相对规范,由此导致西部地区统计出来的工资相对高一些。”

第三是跟中央财政的转移支付有关。“近年来,中央财政对西部地区的转移支付逐年加大,大大改善了地区之间人均财力水平的状况,使得西部人均财力接近东部。”

关于中央财政对地方的转移支付,原财政部长谢旭人曾做过一个比喻,“在转移支付以前,如果东部地区是作为计算的话,中部地区只有35,西部地区只有40左右,转移支付以后,东部人均财力水平如果是的话,西部已经达到了97,中部达到76到77,分配的均衡度大大提高。”

中部排名尴尬,河南非私营单位平均工资垫底

城镇非私营单位平均工资前十位中,没有中部省份;城镇私营单位前十位中,中部仅安徽一个省份入席,排名第7位。

这意味着,目前公布数据的23个省份中,中部地区省份城镇就业人员的平均工资较低,其中,河南垫底。

河南非私营单位年平均工资水平在23个省份中是最低的,仅为元;虽然与年的元相比,增加了元,同比名义增长9.0%,增速比年加快1.4个百分点,但相比全国其他省份依然落后。



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